Complejidades del ambiente laboral. Impacto en la felicidad y el compromiso de empleados en la industria pesquera

Abubakar, F., Danjuma, I. & Wajiga, H. (2018). Factors Influencing Innovative Behaviour of Teachers in Secondary Schools in the North East of Nigeria. Traektoriá Nauki, 4(3). https://doi.org/10.22178/pos.32-9

Akomea, I., Adeabah, D., Ofosu, D. & Tenakwah, E. (2022). A review of studies on green finance of banks, research gaps and future directions. Journal of Sustainable Finance & Investment, 12(4), 1241–1264. https://doi.org/https://doi.org/10.1080/20430795.2020.1870202

Alwaheeb, M., Abdulrab, M., Salem, Y. & Mutahar, Y. (2020). Organizational Commitment And Academics’ Knowledge Sharing: A Review And Directions For Future Research. International Journal Of Scientific & Technology Research, 9(4).

Aranki, D., Suifan, T. & Sweis, R. (2019). The Relationship between Organizational Culture and Organizational Commitment. Modern Applied Science, 13(4). https://doi.org/https://doi.org/10.5539/mas.v13n4p137

Arias, J. (2020). Técnicas e instrumentos de investigación científica (Primera). Enfoques Consulting EIRL.

Arias-Monsalve, A. M., Arias-Valencia, S., Rubio-León, D. C., Aguirre-Acevedo, D. C., Rengifo, L., Estrada Cortes, J. A., & Paredes-Arturo, Y. V. (2022). Factors Associated with Happiness in Rural Older Adults: An Exploratory Study. International Journal of Psychological Research, 15(1), 70–83. https://doi.org/10.21500/20112084.5910

Atcharaporn, W. & Duanpen, T. (2022). Happiness at work: a comparison between the public and private sectors. [Tesis maestría, Instituto Nacional de Administración Para El Desarrollo]. Repositorio de sabiduría del NIDA https://repository.nida.ac.th/handle/662723737/5850

Ayu, J. (2022). Happiness at work melaui strategic talent relationship management. Jurnal Aplikasi Manajement Dan Inovasi Bisnis, 4(2), 2621–3230. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.47201/jamin.v4i2.101

Azizul, Y. & Vidi, S. (2020). A Review of Cognitive Dissonance Theory and Its Relevance to Current Social Issues. Mimbar, 36(2), 480–488. https://doi.org/https://doi.org/10.29313/mimbar.v36i2.6652

Bataineh, K. (2019). Impact of Work-Life Balance, Happiness at Work, on Employee Performance. International Business Research, 12(2). https://doi.org/10.5539/ibr.v12n2p99

Berg, J., Wrzesniewski, A., Grant, M., Kurkoski, J. & Welle, B. (2022). Getting unstuck: The effects of growth mindsets about the self and job on happiness at work. Journal of Applied Psychology. https://doi.org/https://doi.org/10.1037/apl0001021

Boniwell, I. & Tunariu, A. (2019). Positive Psychology. Teory, reserach ando applications. Open Internarional Publishing.

Carrasco, P. (2018). Felicidad en el trabajo. Editorial E - Learning.

Castellanos, S., Nevado, D. & Yañez, B. (2020). Ethics and Happiness at Work in the Spanish Financial Sector. Sustainability, 12(21), 9268. https://doi.org/https://doi.org/10.3390/su12219268

Castro, A. & Díaz, P. (2020). Internal communication and happiness and wellbeing management in spanish companies. Profesional de La Informacion, 29(3), 1–13. https://doi.org/10.3145/epi.2020.may.24

Choon, O., Haris, S., Lee, L., Owee, T. & Chin, G. (2019). Factors Influencing Job Satisfaction in the Higher Learning Institutions in Malaysia. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 9(2), 10–20.

Claros, F. (2023, 26 de marzo). Países más felices del mundo 2023: en qué puesto se ubica el Perú en el ranking de los países más felices del mundo. La República https://acortar.link/1Q8Oi7

Collazos, C. y Blandón, G. (2019). Hacia la construcción de una teoría de la Felicidad Laboral 3.0 con fundamento de Bertrand Russell. Dictamen Libre, 14(24), 171–181. https://doi.org/https://doi.org/10.18041/2619-4244/dl.24.5471

Coronado, F., Olórtegui, C., Pérez, M. y Rondón, J. (2019). Felicidad y compromiso organizacional en una empresa del sector farmacéutico peruano [Tesis de maestría, Pontificia Universidad Católica del Perú]. Repositorio Institucional de la PUCP

Diaz Pincheira, F. J., & Carrasco Garces, M. E. (2018). Efectos del clima organizacional y los riesgos psicosociales sobre la felicidad en el trabajo. Contaduría y Administración, 63(4), 52. https://doi.org/10.22201/fca.24488410e.2018.1142

Diaz Pincheira, F. J., & Carrasco Garcés, M. E. (2022). Efecto mediador del engagement entre la Felicidad Subjetiva y el Conflicto Trabajo-Familia/Familia-Trabajo en una muestra de profesores chilenos. Psicología desde el Caribe, 39(1). https://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/13033/214421446584

Darmin, D., Muksin, A. & Yulius, Y. (2021). Importance of organizational commitment, motivation and incentives in improving employee perfomance. Dinasti Internarional Journal of Education Management and Social Science, 3(2), 289–301. https://doi.org/https://doi.org/10.31933/dijemss.v3i2

Fitriana, N., Hutagalung, F., Awang, Z. & Zaid, S. (2022). Happiness at work: A cross-cultural validation of happiness at work scale. PLoS ONE, 17(1), 1–16. https://doi.org/https://doi.org/10.1371/journal.pone.0261617

García, R., Pineda, L., Muñoz, P. & Rodríguez, J. (2022). Social exchange approach and happiness. OBETS, 17(2), 221–236. https://doi.org/10.14198/OBETS2022.17.2.03

Garzon Castrillon, M. A., Orozco Quintero, D., & Ramírez Gañan, A. E. (2020). Gestión de la felicidad, bienestar subjetivo y satisfacción laboral. Dimensión Empresarial, 18(2). https://doi.org/10.15665/dem.v18i2.2057

Giao, H., Vuong, B., & Dao, D. (2020). A Model of Organizational Culture for Enhancing Organizational Commitment in Telecom Industry: Evidence from Vietnam. Wseas Transactions on Business and Economics, 17, 215–224. https://doi.org/10.37394/23207.2020.17.23

Giauque, D. & Varone, F. (2018). Work Opportunities and Organizational Commitment in International Organizations. Public Administration Review, 79(3), 343–354. https://doi.org/https://doi.org/10.1111/puar.12951

Guerrero, P. (2018). Compromiso organizacional basado en el modelo de Meyer y Allen en los colaboradores de un Banco Chiclayano, 2018 [Tesis de pregrado, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo]. Repositorio de Tesis USAT https://tesis.usat.edu.pe/xmlui/handle/20.500.12423/1635

Guzeller, C., & Celiker, N. (2020). Examining the relationship between organizational commitment and turnover intention via a meta-analysis. International Journal of Culture, Tourism and Hospitality Research, 14(1), 102–120. https://doi.org/10.1108/IJCTHR-05-2019-0094

Hernández, R., y Mendoza, C. (2018). Metodología de la investigación. McGraw Hill Interamericana Editores S.A. de C.V.

Hernández, S. y Samperio, T. (2018). Enfoques de la investigación. Boletín Científico de Las Ciencias Económico Administrativas Del ICEA, 13, 67–68. https://doi.org/10.29057/icea.v7i13.3519

Hernández, R. (2018). Metodología de la investigación. Las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. McGraw Hill Interamericana Editores S.A. de C.V.

Hoai, N., Quoc, L., Quang, T., Thi Hoang, T., Thi Hai, N. & Thi Thuy, N. (2020). The Impact of Organizational Commitment on Employee Motivation: A Study in Vietnamese Enterprises. The Journal of Asian Finance, Economics and Business, 7(6), 439–447. https://doi.org/10.13106/jafeb.2020.vol7.no6.439

Infante, H. (2018). Pirámide de la felicidad laboral: Las claves para alcanzar la felicidad en el trabajo (1° ed.). Mestas Ediciones.

Instituto de Opinión Pública (2019). Percepción de felicidad y bienestar en el Perú: 1996-2018. Instituto de Opinión Pública (PUCP)

Jiménez, M. (2018). Disciplina positiva y la modulación del comportamiento de estudiantes de educación general básica en el Ecuador [Universidad Andina Simón Bolívar]. https://repositorio.uasb.edu.ec/bitstream/10644/6139/

Jiménez-Sierra, D., Pérez-Suescún, L., Corredor-Moncada, M., & Lora-Monsalve, M. (2021). Índice de felicidad laboral en las pequeñas y medianas empresas de Santa Marta, Colombia. Clío América, 15(30), 719–727. https://doi.org/10.21676/23897848.4531

Kondo, M. y Sonenshein, S. (2020). La felicidad en el trabajo: organiza tu vida profesional. Editorial El País / Aguilar.

Kumari, K., Abbas, J., Hwang, J. & Cioca, L. (2022). Does Servant Leadership Promote Emotional Intelligence and Organizational Citizenship Behavior among Employees? A Structural Analysis. Sustainability (Switzerland), 14(9). https://doi.org/10.3390/su14095231

Lama, D., y Cutler, H. (2021). El arte de la felicidad. Editorial Debolsillo.

León, Z. (2019). Felicidad y compromiso organizacional de los agentes de Matt Seguridad SAC - 2019 [Tesis de maestría, Universidad César Vallejo]. Repositorio de la Universidad César Vallejo https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/37957

Malluk, A. L. (2018). Felicidad organizacional: mediación entre la valoración del empleado y la productividad. Una mirada a su gestión en el sector estatal. Anagramas - Rumbos y Sentidos de La Comunicación, 17(33), 215–250. https://doi.org/10.22395/angr.v17n33a10

Méndez, A. (2020). Gestión de personas para propiciar la felicidad laboral, en la empresa Arenera Jaén de Piura [Tesis de maestría, Universidad César Vallejo]. Repositorio de la Universidad César Vallejo https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/42825

Milla, D. (2018). Felicidad y compromiso organizacional de los trabajadores administrativos de Serpost sede central, Lima - 2018 [Tesis de maestría, Universidad César Vallejo]. Repositorio de la Universidad César Vallejo https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/26819

Nava, M., Ramos, P. y García, E. (2021). Modelo de dos dimensiones del compromiso organizacional: Aproximación teórica al modelo de Cohen. RECAI Revista de Estudios En Contaduría, Administración e Infomática, 10(29).

Neeraja, B. & Niranjan, P. (2020). A study on factor influencing employee motivation in work environment. The Journal of Contemporary Issues in Business and Government, 26, 691–696. https://doi.org/10.47750/CIBG.2020.26.02.097

Oerlemans, M., & Bakker, A. (2018). Motivating job characteristics and happiness at work: A multilevel perspective. Journal of Applied Psychology, 103(11), 1230–1241. https://doi.org/https://psycnet.apa.org/doi/10.1037/apl0000318

Peiró, J., Kozusznik, M. & Soriano, A. (2019). From Happiness Orientations to Work Performance: The Mediating Role of Hedonic and Eudaimonic Experiences. International Journal of Environmental Research and Public Health, 16. https://doi.org/10.3390/ijerph16245002

Pinto, P. (2019). Felicidad en el trabajo y el compromiso organizacional de los docentes de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Privada de Tacna en el año 2018 [Tesis de maestría, Universidad Privada de Tacna]. Repositorio de la Universidad Privada de Tacna https://repositorio.upt.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12969/1016

Qaiser, S., Abid, G., Arya, B. & Farooqi, S. (2018). Nourishing the bliss: antecedents and mechanism of happiness at work. Total Quality Management & Business Excellence, 31(15–16), 1669–1683. https://doi.org/10.1080/14783363.2018.1493919

Quispe, R. y Paucar, S. (2020). Satisfacción laboral y compromiso organizacional de docentes en una universidad pública de Perú. Apuntes Universitarios: Revista de Investigación, 10(2), 64–83. https://doi.org/10.17162/au.v10i2.442

Ravina, R., Romero, L., y Ahumada, E. (2022). Workplace happiness as a trinomial of organizational climate, academic satisfaction and organizational engagement. Corporate Governance (Bingley), 22(3), 474–490. https://doi.org/10.1108/CG-12-2020-0532

Red Española para el Desarrollo Sostenible (REDS). (2023). World Happiness Report 2023. Recuperado de https://reds-sdsn.es/world-happiness-report-2023/

Salas, A., Alegre, J. & Fernández, R. (2018). Happiness at work in knowledge-intensive contexts: Opening the research agenda. European Research on Management and Business Economics, 24(3), 149–159. https://doi.org/10.1016/j.iedeen.2018.05.003

Salas, A., Simone, C. & Fernández, R. (2020). The human side of leadership: Inspirational leadership effects on follower characteristics and happiness at work (HAW). Journal of Business Research, 107, 162–171. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2018.10.044

Salas, D. (2020). La encuesta y el cuestionario. Investigalia. https://investigaliacr.com/investigacion/la-encuesta-y-el-cuestionario/

Salvador, J. (2019). Compromiso Organizacional y Riesgos Psicosociales. Revista San Gregorio, 35, 157–173. https://doi.org/https://doi.org/10.36097/rsan.v1i35.1107

Semedo, A., Coelho, A. & Ribeiro, N. (2019). Authentic leadership, happiness at work and affective commitment: An empirical study in Cape Verde. European Business Review, 31(3), 337–351. https://doi.org/10.1108/EBR-01-2018-0034

Silitonga, N., Novitasari, D., Sutardi, D., Sopa, A., Asbari, M., Yulia, Y., Supono, J. & Fauji, A. (2020). The relationship of transformational leadership, organizational justice and organizational commitment: a mediation effect of job satisfaction. Journal of Critical Reviews, 7(19).

Sobecki, N. (2022, October). ¿Qué es la felicidad, según Aristóteles? National Geographic. https://www.nationalgeographicla.com/cultura/2022/10/que-es-la-felicidad-segun-aristoteles

Soto, S. (2018). Muestreo y tamaño de muestra para una tesis. Tesis Ciencia. https://tesisciencia.com/2018/08/29/muestreo-muestra-tesis/

Stewart, N., MacLeod, M., Kosteniuk, J., Olynick, J., Penz, K., Karunanayake, C., Kulig, J., Ellen, M. & Morgan, D. (2020). The importance of organizational commitment in rural nurses’ intent to leave. Journal of Advanced Nursing(JAN), 76, 3398–3417. https://doi.org/10.1111/jan.14536

Sulistiyo, B., El, M., Hakim, L., Nashirudin, M., Nurlaeli, A., Hadi, J., Aziz, M., Hermawan, H., Sartika, M, Khoirul, M., Mufid, A., Purwanto, A. & Fahlevi, M. (2020). Effect of Organizational Citizenship Behavior, Work Satisfaction and Organizational Commitment toward Indonesian School Performance. Systematic Reviews in Pharmacy, 11(9), 962–971.

Vargas, K. y Callata, Z. (2021). La felicidad en tiempos de pandemia y educación virtual: un estudio en universitarios del Altiplano. Comuni@cción, 12(2). https://doi.org/https://doi.org/10.33595/2226-1478.12.2.493

Wayne, D. (2019). La felicidad es el camino. Cómo alinear tus pensamientos y tu trabajo para vivir la vida de tus sueños (1° ed.). El grano de Mostaza Ediciones.