Justicia laboral. El desafío de mantener la igualdad de plazos

Autores/as

Juan Carlos Bustamante Zavala
Universidad Cesar Vallejo | Piura | Perú
https://orcid.org/0000-0002-5850-1882
Teresa Patricia Cáceres De Bustamante
Universidad Cesar Vallejo | Piura | Perú
https://orcid.org/0000-0003-1760-6482
Giancarlo Bustamante Caceres
Universidad Privada Antenor Orrego | Piura | Perú
https://orcid.org/0000-0002-7955-641X
Frisa María Antonieta Aliaga Guevara
Universidad Cesar Vallejo | Piura | Perú
https://orcid.org/0000-0003-3655-6740

Palabras clave:

Demandante; derechos; igualdad; tiempo prudencial; vulneración.

Sinopsis

El objetivo de este libro fue identificar cómo el plazo otorgado al demandante en el proceso abreviado laboral afecta el principio de igualdad de las partes, según lo establecido en la Ley N° 29749, Nueva Ley Procesal del Trabajo. La investigación se centró en un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con un método deductivo y un nivel correlacional, adoptando un diseño no experimental: Transversal-Descriptivo. Se utilizó una encuesta como técnica y un cuestionario como instrumento, aplicándolos a abogados, jueces y docentes universitarios. Tras evaluar los resultados, se observó que más del 60% consideró que el principio de igualdad de las partes se ve vulnerado, y aproximadamente el 60% opinó que el plazo dado al demandante para conocer la respuesta vulnera sus derechos. Se concluyó que el "tiempo prudencial" concedido al demandante para recibir la respuesta de la demanda refleja la urgencia en el proceso judicial frente al debido proceso y la violación del principio de igualdad de las partes.

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Biografía del autor/a

Juan Carlos Bustamante Zavala, Universidad Cesar Vallejo | Piura | Perú

Abogado por la Universidad Nacional de Trujillo, Magister en Ciencias de la educación Superior por la Universidad Privada San Pedro, estudios concluidos en maestría en Derecho Civil y Comercial por la Universidad Nacional de Piura; Doctor en Derecho por la Universidad Privada San Pedro. Docente Universitario en Universidades Públicas y Privadas en diversas materias.

Teresa Patricia Cáceres De Bustamante, Universidad Cesar Vallejo | Piura | Perú

Abogado por la Universidad Cesar Vallejo, colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Piura, con conocimientos en Derecho Civil, Familia, Laboral, Constitucional y Administrativo. Experiencia en Asesoría en materia civil y arbitraje, redacción de documentación y guía legal. Persona líder, proactiva, gusta del trabajo en equipo, con manejo de herramientas útiles para alcanzar objetivos. Con experiencia laboral en el sector privado.

Giancarlo Bustamante Caceres, Universidad Privada Antenor Orrego | Piura | Perú

Abogado por la Universidad Antenor Orrego, colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Piura, con conocimientos en Derecho Civil, Penal y Administrativo. Experiencia en Asesoría en materia civil, redacción de documentación y guía legal. Persona líder, proactiva, apasionada del trabajo en equipo, con manejo de herramientas útiles y necesarias para el cumplimiento de objetivos, ha laborado para el sector privado como público.

Frisa María Antonieta Aliaga Guevara, Universidad Cesar Vallejo | Piura | Perú

Abogada, Doctora en Educación y Magister en Gestión Pública por la Universidad César Vallejo, autora de libros y artículos científicos en áreas de educación y derecho. Docente Renacyt (Registro Nacional Científico, Tecnológico y de Innovación Tecnológica).

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Publicado

May 8, 2024

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Detalles sobre el formato de publicación disponible: PDF

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ISBN-13 (15)

978-9942-642-99-8

Fecha de publicación (01)

2024-05-08

Detalles sobre el formato de publicación disponible: EPUB

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ISBN-13 (15)

978-9942-642-99-8

Fecha de publicación (01)

2024-05-08