De la tradición a la transformación. Cultura y satisfacción laboral universitaria en un mundo cambiante

Autores/as

Walter Ronald Heredia Jiménez, Universidad Tecnológica del Perú | Chimbote | Perú; María Alicia Suxe Ramírez, Universidad Tecnológica del Perú | Chimbote | Perú; Ricardo Edwin More Reaño, Universidad César Vallejo | Piura | Perú; José Heiner Castro García, Universidad Tecnológica del Perú | Chimbote | Perú; Rodolfo Junior Miranda Saldaña, Universidad Tecnológica del Perú | Chimbote | Perú

Palabras clave:

Cultura organizacional, satisfacción laboral, educación superior, transformación postpandémica, resiliencia institucional.

Sinopsis

Este libro presenta un estudio que examina el vínculo crucial entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral en una universidad privada peruana durante el período postpandémico. La crisis global actuó como un catalizador, desafiando las tradiciones institucionales y revelando la urgencia de una transformación cultural. A través de un análisis riguroso, la obra explora cómo dimensiones clave como los valores corporativos, el ambiente laboral y las relaciones interpersonales influyen directamente en la identificación, el involucramiento y el compromiso del personal. Los hallazgos ofrecen un diagnóstico crítico y un marco estratégico para que las instituciones de educación superior fortalezcan su núcleo humano, fomenten la resiliencia y aseguren la calidad educativa en un entorno de cambio permanente.

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Biografía del autor/a

Walter Ronald Heredia Jiménez, Universidad Tecnológica del Perú | Chimbote | Perú

Licenciado en Administración con sólida formación académica, cuento con grado de maestría y doctorado en la misma especialidad y además cuento con un bachillerato en educación secundaria con mención en ciencias sociales. Me he desempeñado como gestor en la empresa privada. Actualmente me desempeño como docente en la Universidad Tecnológica del Perú, aportando conocimientos y liderazgo en mi campo profesional.

María Alicia Suxe Ramírez, Universidad Tecnológica del Perú | Chimbote | Perú

Ingeniero Informático y de Sistemas, con 18 años en la docencia universitaria, con maestría en Educación y doctorado en ingeniería informática y de sistemas, con conocimientos en elaboración y asesoramiento de proyectos e informes de investigación, artículos científicos, RSL, así como también jurado de tesis en pre grado y posgrado.

Ricardo Edwin More Reaño, Universidad César Vallejo | Piura | Perú

Ing. de Sistemas, docente nombrado en Educación Secundaria en la especialidad de Matemática y Física desde el año 1994, docente universitario en Universidad César Vallejo y Universidad Tecnológica del Perú. Actualmente me encuentro realizando actividades de investigación y asesoría en la Universidad.

José Heiner Castro García, Universidad Tecnológica del Perú | Chimbote | Perú

Magister en administración de negocios y relaciones internacionales (MBA), colegiado y titulado en ingeniería de sistemas, con más de 17 años de experiencia en desarrollo e implementación de Proyectos de Sistemas. Experto en la implementación de Servidores de Juegos Online y páginas dinámicas, he trabajado como jefe de Sistemas en varias empresas privadas, actualmente trabajo como Consultor Informático y Docente a tiempo completo y parcial en Universidades e Institutos.

Rodolfo Junior Miranda Saldaña, Universidad Tecnológica del Perú | Chimbote | Perú

Magister en Docencia Universitaria y gestión educativa, Colegiado y Titulado en Ingeniería Informática y de sistemas, con más de 14 años de experiencia en gestión e implementación de Proyectos en tecnologías de Información. Experto en la implementación de plataformas educativas virtuales, Ponencias como Charlas relacionadas a Tecnologías de información. Conocedor de Gestión en el sector privado como público. Amplia experiencia en la enseñanza Universitaria, desempeñándome como Catedrático en Universidades como Institutos, Jurado y asesor de tesis.

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December 18, 2025

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ISBN-13 (15)

978-9942-594-10-5

Fecha de publicación (01)

2025-12-18