La inducción del personal en los estudiantes universitarios de Ate Vitarte
Palabras clave:
Recursos humanos, incorporación de los individuos a las organizaciones, inducción, universitarios, empleabilidad, onboarding.Sinopsis
El objetivo principal de este libro fue obtener una visión actualizada y detallada sobre el proceso de incorporación de personal en estudiantes universitarios de Ate Vitarte, Lima, en el año 2023. Se llevó a cabo una encuesta a través de un cuestionario específicamente diseñado, dirigido a estudiantes universitarios en Ate, cuyos resultados destacaron la importancia de la educación superior en la adquisición de habilidades y conocimientos profesionales. Se observó que una inducción adecuada en empresas peruanas tiene un impacto positivo en el desempeño laboral de los futuros empleados. La falta de información durante el proceso de inducción afecta negativamente el rendimiento de los colaboradores. La mayoría de los estudiantes en Ate Vitarte son jóvenes, económicamente dependientes y prefieren la educación presencial. En resumen, la ausencia de un proceso de inducción en las empresas puede disminuir la productividad y el éxito de los empleados.
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