Gestión estratégica intercultural en empresas peruanas. Integrando diversidad cultural y competitividad
Palabras clave:
Gestión estratégica; Interculturalidad; Diversidad cultural; Competitividad empresarial; Empresas peruanasSinopsis
Perú es un país de profunda diversidad cultural, donde múltiples identidades étnicas, lingüísticas y regionales coexisten e interactúan. Este libro aborda la gestión estratégica intercultural como un enfoque innovador para integrar dicha diversidad en los procesos organizacionales: toma de decisiones, liderazgo, talento humano y estrategia. Desde las ciencias administrativas, se analiza cómo la interculturalidad impacta la cultura organizacional, la comunicación, la negociación y las relaciones con los grupos de interés. Se examinan experiencias peruanas que evidencian su efecto positivo en productividad, innovación y sostenibilidad. La obra propone un modelo conceptual adaptado a la realidad nacional, orientado a fortalecer la competitividad en mercados globalizados. En conjunto, busca posicionar la diversidad cultural como una ventaja competitiva y no como una barrera, contribuyendo a una visión estratégica más inclusiva y efectiva para las empresas peruanas.
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Publicado
July 2, 2026
Colección
Derechos de autor 2026 Miguel Angel Atoche Pacherres, Jorge Hernán Atoche Pacherres, César Augusto Atoche Pacherres, Patricia Atoche Pacherres
Detalles sobre el formato de publicación disponible: PDF
PDF
ISBN-13 (15)
978-9942-594-76-1
Fecha de publicación (01)
2026-07-02
