Gestão Estratégica Intercultural em Empresas Peruanas. Integrando Diversidade Cultural e Competitividade
Palavras-chave:
Gestão estratégica; Interculturalidade; Diversidade cultural; Competitividade empresarial; Empresas peruanas.Sinopse
O Peru é um país de profunda diversidade cultural, onde múltiplas identidades étnicas, linguísticas e regionais coexistem e interagem. Este livro aborda a gestão estratégica intercultural como uma abordagem inovadora para integrar essa diversidade nos processos organizacionais: tomada de decisão, liderança, gestão de talentos e estratégia. Sob a perspectiva das ciências administrativas, analisa-se como a interculturalidade impacta a cultura organizacional, a comunicação, a negociação e as relações com os stakeholders. São examinadas experiências peruanas que evidenciam seu efeito positivo na produtividade, inovação e sustentabilidade. A obra propõe um modelo conceitual adaptado à realidade nacional, voltado para fortalecer a competitividade em mercados globalizados. Em conjunto, busca posicionar a diversidade cultural como uma vantagem competitiva e não como uma barreira, contribuindo para uma visão estratégica mais inclusiva e eficaz para as empresas peruanas.
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