Organizational models and intervention for the development of organizations in Mexico
Keywords:
Mexican Pymes; Intervention models; Organizational factors; organizational learning; Corruption.Synopsis
The book offers a comprehensive analysis of various ideas, paradigms and methodologies to understand and improve the functioning of organizations in Mexico. It focuses on theories and methodologies that address key organizational factors, such as organizational learning in Pymes to comply with NOM 035 and Seligman’s PERMA model to study workplace happiness in university organizations. It also examines topics such as leadership in Pymes, organizational culture in the hospitality industry of the Riviera Maya, and corruption in public services. It concludes by exploring the improvement of human resource quality and performance, as well as the adoption of sustainable business practices in Mexico through tax incentives.
Chapters
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Methodological aspects for the study of organizations
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Appreciative Inquiry: A Paradigm Shift in Intervention and Organizational Development Models
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Learning and creation of knowledge of SMEs in Morelos to meet the requirements of NOM 035
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The importance of studying the levels of work happiness of human resources based on Seligman’s PERMA model in university organizations
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Organizational management model for productive organizational retirement (NFOGROP) in a university organization in Cuernavaca, Mexico
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Methodology for the diagnosis and design of an organizational Structure
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Mobbing in Higher Education Institutions: an analysis from the social discourse of professional women in Morelos
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Formalization of structural organizational management models and institutionalization processes of the FEUM–UAEM
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Leadership, decision making and problem solving in Mexican SMEs
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The organizational culture in the hotel industry of the Riviera Maya in Mexico
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Capacidad de respuesta y capacidad de absorción (Aprendizaje Organizacional) ante siniestros de una organización universitaria
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Quality improvement and human resources performance in the tortilla industry
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Corruption associated with public services and trust in institutions
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Administrative and legal analysis for the design of operating rules in the General Directorate of Protected Natural Areas of the State of Morelos
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Adoption of Sustainable Business Practices in Mexico through Tax Incentives
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