Modelos organizacionais e intervenção para o desenvolvimento organizacional no México
Palavras-chave:
PMEs mexicanas; modelos de intervenção; fatores organizacionais; aprendizagem organizacional; corrupçãoSinopse
O livro fornece uma análise abrangente de várias ideias, paradigmas e metodologias para entender e melhorar o funcionamento das organizações no México. Ele se concentra em teorias e metodologias que abordam os principais fatores organizacionais, como a aprendizagem organizacional em PMEs para cumprir a NOM 035 e o modelo PERMA de Seligman para estudar a felicidade no trabalho em organizações universitárias. Também examina tópicos como liderança em PMEs, cultura organizacional no setor hoteleiro da Riviera Maya e corrupção em serviços públicos. Conclui explorando a melhoria da qualidade e do desempenho dos recursos humanos, bem como a adoção de práticas comerciais sustentáveis no México por meio de incentivos fiscais.
Capítulos
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Aspectos metodológicos para o estudo de organizações
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Investigação apreciativa: uma mudança de paradigma nos modelos de intervenção e desenvolvimento organizacional
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Aprendizagem e criação de conhecimento das PMEs em Morelos para enfrentar os requisitos da NOM 035
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A importância de estudar os níveis de felicidade no trabalho dos recursos humanos com base no modelo PERMA de Seligman em organizações universitárias
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Modelo de gestão organizacional para o retiro organizacional produtivo (NFOGROP) em uma organização universitária em Cuernavaca, México
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Metodologia para diagnóstico e projeto de uma estrutura organizacional
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Mobbing em instituições de ensino superior: uma análise do discurso social de mulheres profissionais em Morelos
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Formalização dos modelos estruturais de gestão organizacional e dos processos de institucionalização da FEUM–UAEM
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Liderança, tomada de decisões e solução de problemas em PMEs mexicanas
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Cultura organizacional no setor hoteleiro da Riviera Maya, México
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Capacidad de respuesta y capacidad de absorción (Aprendizaje Organizacional) ante siniestros de una organización universitaria
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Melhoria da qualidade e do desempenho dos recursos humanos no setor de tortilhas
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Corrupção nos serviços públicos e confiança nas instituições
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Análise administrativa e jurídica para a elaboração de regras de operação na Direção Geral de Áreas Naturais Protegidas do Estado de Morelos
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Adoção de práticas comerciais sustentáveis no México por meio de incentivos fiscais
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