Effect of the implementation of an occupational health software: case of organization of companies in the health sector

Authors

Jonathan Lee Arévalo Pinchi
Universidad Nacional de San Martín | Tarapoto | Perú
https://orcid.org/0000-0001-5863-4506
Carlos Augusto Valera Mendoza
Universidad San Martín de Porres | Lima | Perú
https://orcid.org/0000-0002-2046-2291
Teresa del Pilar López Sánchez
Universidad Nacional de San Martín | Tarapoto | Perú
https://orcid.org/0000-0003-1709-1095
Pierre Vidaurre Rojas
Universidad Nacional de San Martín | Tarapoto | Perú
https://orcid.org/0000-0002-2727-3717

Keywords:

Safety; occupational health; communications plan; soft skills.

Synopsis

In a world where occupational health and safety are fundamental pillars for labor welfare, this book explores how technology can transform business management. Through a case study at CORPOMEDIC S.A.C. in Tarapoto, an occupational health software was implemented to optimize processes that were previously done manually, such as patient registration and affiliation. The workers, surveyed during the process, highlighted the slowness of traditional methods, evidencing the need for change. After the application of the software, the results showed a significant improvement in the efficiency and organization of the services. This experience not only highlights the importance of integrating digital tools in companies, but also how they can enhance both productivity and care of workers, marking a before and after in the management of occupational health.

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Author Biographies

Jonathan Lee Arévalo Pinchi, Universidad Nacional de San Martín | Tarapoto | Perú

MBA en administración y negocios, docente universitario, con más de 15 años de experiencia en el sector privado.

Carlos Augusto Valera Mendoza, Universidad San Martín de Porres | Lima | Perú

Magister en Relaciones Públicas, Licenciado en Educación, Licenciado en Ciencias de la Comunicación. Experto en gestión pública y manejo de programas de salud, educación, e Interculturalidad. Experiencia en negociación y resolución de conflictos sociales. Investigador y docente universitario.

Teresa del Pilar López Sánchez, Universidad Nacional de San Martín | Tarapoto | Perú

Doctora en Gestión Pública y Gobernabilidad, Magister en Gestión Pública; Labora en el Poder Judicial desde 1995 hasta la actualidad. Docente contratada en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de San Martin.

Pierre Vidaurre Rojas, Universidad Nacional de San Martín | Tarapoto | Perú

Doctor en Gestión empresarial y Magister en Agronegocios, con experiencia en empresas agroindustriales y en su administración. Docente Universitario con experiencia en gestión pública y privada con artículos científicos relacionados al marketing, administración y gestión cultural.

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Efecto de la implementación de un software de salud ocupacional: caso de organización de las empresas en el sector salud

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Published

December 30, 2024

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Details about the available publication format: PDF

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ISBN-13 (15)

978-9942-664-96-9

Publication date (01)

2024-12-30